REGULAMIN UDZIELANIA NAGRÓD I KAR

REGULAMIN UDZIELANIA NAGRÓD I KAR W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W ŁĄKCIE GÓRNEJ

POSTANOWIENIE OGÓLNE

 

1. Niniejszy regulamin stanowi niezbędne uzupełnienie Statutu szkoły, określa zasady współdziałania i reguły zachowań obowiązujące w społeczności szkolnej.

2. W szkole działa system nagród i kar stosowanych wobec uczniów.

3. Nie mogą być użyte kary, które naruszają nietykalność i godność osobistą ucznia.

4. Wychowawcy mają obowiązek omówić regulamin nagród i kar na pierwszych lekcjach wychowawczych i potwierdzić ten fakt zapisem w dzienniku elektronicznym.

5. O przyznanej uczniowi nagrodzie lub karze wychowawca zobowiązany jest poinformować jego rodziców oraz dokonać stosownego zapisu w dzienniku elektronicznym (szkolnej dokumentacji).

6. Uczniowie mają prawo odwołania się od wyznaczonej nagrody lub kary do dyrektora szkoły bądź Rady pedagogicznej.

 

NAGRODY

1. Uczeń może zostać nagrodzony za:

1. wzorowe wywiązywanie się z obowiązków szkolnych,

2. wzorową postawę prospołeczną (wolontariat, samorząd uczniowski, pomoc innym),

3. osiągnięcia sportowe, naukowe, artystyczne i inne.

 

2. Nagrody mogą być udzielane w następującej formie:

1. Pochwała wychowawcy – udzielona w obecności uczniów oddziału.

2. Pochwała dyrektora szkoły – udzielona w obecności społeczności szkolnej.

3. Nagroda rzeczowa ufundowana przez Radę Rodziców – wręczana w obecności społeczności szkolnej.

4. List gratulacyjny dla rodziców na zakończenie nauki w szkole.

 

3. Kryteria przyznawania poszczególnych nagród:

1. Uczeń może otrzymać pochwałę wychowawcy w obecności zespołu klasowego, za:

1. rzetelną naukę i sumienne wykonywanie obowiązków ucznia,

2. wzorową postawę oraz prace społeczne.

2. Uczeń może otrzymać pochwałę dyrektora szkoły w obecności uczniów i nauczycieli na apelu szkolnym, akademii, zebraniu ogólnym rodziców, za:

1. wzorową postawę oraz prace społeczne,

2. wybitne osiągnięcia w nauce, sporcie lub innej dziedzinie.

3. Uczeń może otrzymać nagrodę rzeczową, za:

1. uzyskanie średniej ocen z przedmiotów obowiązkowych co najmniej 4,75 i oceny z zachowania co najmniej bardzo dobrej,

2. sukces w konkursach przedmiotowych lub artystycznych bądź zawodach sportowych na szczeblu powatowym, wojewódzkim lub ogólnopolskim.

4. List gratulayjny otrzymują rodzice ucznia który:

1) otrzymał co najmniej bardzo dobrą ocenę zachowania i spełnia przynajmniej trzy z poniższych wymagań:

a. uzyskał średnią ocen co najmniej 5,0 w klasie VIII i co najmniej 2 razy świadectwo z wyróżnieniem w klasach IV - VIII,

b. zdobył tytuł finalisty rejonowego konkursu przedmiotowego organizowanego przez Kuratorium Oświaty,

c. zdobył miejsca I - III w konkursach i zawodach sportowych międzyszkolnych,

d. szczególnie aktywnie pracuje na rzecz szkoły lub społeczności lokalnej lub:

2) jest finalistą wojewódzkim lub laureatem konkursów przedmiotowych bądź sportowych organizowanych przez Kuratorium Oświaty i ma ocenę co najmniej bardzo dobrą z zachowania.

Ustny wniosek z uzasadnieniem o przyznanie listu gratulacyjnego składa wychowawca klasy na posiedzeniu rady pedagogicznej klasyfikacyjnej końcoworocznej. Uchwałę o przyznaniu listu pochwalnego podejmuje rada pedagogiczna. List pochwalny jest wręczany na uroczystości rozdania świadectw.

 

4. Od nagród (pochwała dyrektora i nagroda rzeczowa) przysługuje odwołanie do dyrektora szkoły w terminie 14 dni. Dyrektor rozpatruje odwołanie w terminie 7 dni. Decyzja dyrektora jest ostateczna.

 

5. Wszystkie nagrody przyznawane uczniowi zapisywane są w dzienniku elektronicznym.

 

 

KARY

 

1. Uczeń za nieprzestrzeganie statutu szkoły może zostać ukarany:

1. upomnieniem wychowawcy – pisemnym lub ustnym,

2. naganą wychowawcy,

3. naganą dyrektora szkoły.

2. Zasady stosowania kar:

1. Kary stosuje się proporcjonalnie do przewinienia.

2. W przypadku powtarzających się przewinień, stosuje się kolejne stopnie kar.

3. Przed nałożeniem kary uczeń ma prawo do wyjaśnienia sytuacji.

 

3. Uczniowi można udzielić kary za nieprzestrzeganie postanowień Statutu oraz regulaminów i procedur szkolnych, w szczególności:

naruszenie godności ludzkiej,

1. zaczepianie słowne lub fizyczne innych,

2. zachowania niewłaściwie w stosunku do kolegów, nauczycieli i pracowników szkoły,

3. nieprzestrzeganie zasad zawartych w Statucie,

4. nieprzestrzeganie Procedur i Regulaminów obowiązujących w szkole,

5. rażące zaniedbania w obowiązkach szkolnych,

6. niewłaściwe zachowanie na lekcji i na przerwie,

7. stosowanie przemocy,

8. udział w bójce, pobicie,

9. wagary,

10. samowolne opuszczanie szkoły lub innego obiektu, w którym odbywają się zajęcia,

11. kradzieże, 

12. wyłudzanie pieniędzy,

13. wulgarne słownictwo, zakładanie elementów stroju z wulgarnymi napisami,

14. brak poszanowania dla symboli narodowych, religijnych i szkolnych: godła, sztandarów, tablic pamiątkowych, pomników,

15. oszukiwanie nauczycieli lub pracowników szkoły,

16. prowokowanie kolegów do złych uczynków lub zachowań,

17. fałszowanie dokumentów, podrabianie podpisów,

18. niszczenie mienia szkolnego lub społecznego,

19. posiadania i używania na terenie szkoły m.in. papierosów, e- papierosów i napojów energetycznych, alkoholu  oraz  przebywania na terenie szkoły pod wpływem alkoholu, narkotyków, substancji psychoaktywnych,

20. posiadania lub używania na terenie szkoły narzędzi powszechnie uznawanych za niebezpieczne, 

21. cyberprzemoc oraz inne przejawy niewłaściwego wykorzystania Internetu i innych urządzeń elektronicznych służące obrażaniu, poniżaniu, wyśmiewaniu.

22. wywierania demoralizującego wpływu na środowisko szkolne poprzez szerzenie treści pornograficznych, udział w publikacjach prasowych lub programach o niskich wartościach moralnych sprzecznych z Programem Wychowawczo- Profilaktycznym i Statutem  Szkoły,

23. innych czynów niezgodnych z Programem Wychowawczo – Profilaktycznym Szkoły, prawami i obowiązkami ucznia zawartymi w Statucie Szkoły,

24. naganne zachowanie poza szkołą m.in kradzież, włamanie, używanie środków psychoaktywnych, papierosów, e- papierosów, bójek, przemocy, agresji itp.

25. dopuszczanie się czynów karalnych poza szkołą, podlegających dochodzeniu policji lub sądu,

26. niestosownych, rażących zachowań na wycieczce i wyjściach poza teren szkoły zagrażających bezpieczeństwu swojemu lub innych uczestników.

 

3. Ustne lub pisemne upomnienie wychowawcy.

1. Ustnego lub pisemnego upomnienia wychowawca udziela uczniowi w przypadku, gdy nie przestrzega postanowień Statutu oraz regulaminów szkolnych, w szczególności za powtarzające się zachowania:

1. zachowuje się niewłaściwie w stosunku do kolegów, nauczycieli i pracowników szkoły,

2. używa wulgarnego słownictwa,

3. samowolnie opuszcza szkołę lub inny obiekt, w którym odbywają się zajęcia,

4. chodzi na wagary,

5. nie reaguje na uwagi nauczycieli i pracowników szkoły,

6. oszukiwanie nauczycieli lub pracowników szkoły,

7. fałszowanie dokumentów, podrabianie podpisów,

8. prowokowanie kolegów do złych uczynków lub zachowań,

9. łamie zasady korzystania z telefonów komórkowych i innych urządzeń na terenie szkoły,

10. umieszcza niestosowne komentarze o innych, wulgaryzmy (np. w Internecie, w miejscach publicznych),

11. posiadanie i spożywanie na terenie szkoły napojów energetycznych,

12. w każdej innej sytuacji, gdy wychowawca uzna to za stosowne, może udzielić uczniowi upomnienia. 

2. Wyżej wymienione upomnienia nauczyciel udziela uczniowi, gdy takie zachowania powtarzają się.

3. Wychowawca rozmawia z uczniem w przypadku każdego przewinienia lub złego zachowania, a w rażących sytuacjach wychowawca kontaktuje się z dyrektorem szkoły.

4. Nauczyciel udziela  uczniowi upomnienia w formie:” …(imię i nazwisko ucznia) udzielam Tobie ustnego/ pisemnego upomnienia za ...” i powiadamia rodziców o zachowaniu ucznia oraz udzielonym mu upomnieniu poprzez zamieszczenie komunikatu w dzienniku elektronicznym w zakładce “uwagi“.

5. Za ustne / pisemne upomnienie wychowawcy uczeń może otrzymać ocenę nie wyższą niż bardzo dobra, za dany okres, w którym przewinienie miało miejsce.

 

3. Nagana wychowawcy.

1. Nagany wychowawcy, wychowawca udziela uczniowi w przypadku, gdy uczeń nie przestrzega postanowień Statutu oraz regulaminów szkolnych, w szczególności:

1. nie okazuje należnego szacunku i w lekceważący sposób odnosi się do nauczycieli i innych pracowników szkoły (użycie obraźliwego sformułowania w stosunku do pracowników szkoły, wyzwiska),

2. dopuszcza się agresji psychicznej i fizycznej względem pracowników szkoły,

3. rażące zaniedbania w obowiązkach szkolnych,

4. używa wulgarnego słownictwa, obraża i ubliża innym,

5. stosuje przemoc słowną, fizyczną lub psychiczną wobec innych uczniów,

6. udział w bójce, pobicie,

7. wyłudzanie pieniędzy,

8. niszczy mienie szkoły,

9. robi zdjęcia i nagrywa filmiki telefonem komórkowym podczas pobytu w szkole,

10. brak poszanowania dla symboli narodowych, religijnych i szkolnych: godła, sztandarów, tablic pamiątkowych, pomników,

11. udostępnia upokarzające, obraźliwe nagrania, zdjęcia, teksty w Internecie i na innych urządzeniach elektronicznych,

12. niestosowne zachowanie na wycieczce i wyjściach poza teren szkoły zagrażających bezpieczeństwu swojemu lub innych uczestników,

13. posiada narzędzie powszechnie uznawane za niebezpieczne,

14. w każdej innej sytuacji, gdy wychowawca uzna zachowanie ucznia za niestosowne, może udzielić uczniowi upomnienia.

2. Wychowawca udziela uczniowi nagany wychowawcy również, gdy niepożądane zachowania powtarzają się, pomimo udzielonych wcześniej kar - ustnego upomnienia wychowawcy.

3. Wychowawca informuje ucznia o udzieleniu nagany wychowawcy. Uczeń potwierdza zapoznanie się zudzieloną naganą poprzez złożenie swojego podpisu i zapisanie daty.

4. Wychowawca powiadamia rodziców o zachowaniu ucznia poprzez zamieszczenie komunikatu w  dzienniku elektronicznym w zakładce “uwagi”. Wzywa rodzica po odbiór nagany.

5. Rodzic potwierdza odbiór nagany poprzez złożenie swojego podpisu i zapisanie daty. Nauczyciel robi kserokopię nagany i przekazuje do dokumentacji ucznia.

6. Wychowawca odnotowuje w dzienniku otrzymanie przez ucznia nagany wychowawcy.

7. . Za naganę wychowawcy uczeń może otrzymać ocenę nie wyższą niż dobra, za dany okres, w którym przewinienie miało miejsce.

8. Naganę wychowawcy uczeń otrzymuje również, gdy mimo otrzymania ustnego/ pisemnego upomnienia wychowawcy ujęte w punkcie  4.a) 1-11  przewinienia powtarzająsię.
   

3. Nagana dyrektora szkoły.

1. Dyrektor szkoły udziela nagany uczniowi w przypadku nieprzestrzegania postanowień Statutu oraz regulaminów szkolnych, w szczególności za:

1. wielokrotne powtarzanie się aroganckich zachowań, znieważanie nauczycieli i innych pracowników szkoły,

2. wielokrotne stosowanie przemocy, znęcanie się i używanie siły fizycznej wobec innych,

3. pobicie,

4. posiadanie lub rozprowadzanie przez ucznia substancji psychoaktywnej papierosów i e- papierosów, alkoholu w szkole lub podczas innych zajęć organizowanych przez szkołę lub także poza nią,

5. picie alkoholu i zażywanie narkotyków bądź innych substancji odurzających,

6. naganne zachowanie poza szkołą,

7. wielokrotne kradzieże,

8. dopuszczenie się czynów karalnych poza szkołą, podlegających dochodzeniu policji lub sądu,

9. dewastację mienia szkoły oraz własności innych osób,

10. wywierania demoralizującego wpływu na środowisko szkolne,

11. rażące zachowanie na wycieczce i wyjściach poza teren szkoły zagrażających bezpieczeństwu swojemu lub innych uczestników,

12. posiadanie lub użycie na terenie szkoły narzędzi powszechnie uznawanych za niebezpieczne/ostrych narzędzi lub zastraszanie nimi kolegów,

13. wymuszanie i zastraszanie,

14. kolejne wykroczenia dotyczącego tego samego punktu Statutu, mimo otrzymanej uprzednio kary.

2. Dyrektor udziela nagany dyrektora na wniosek wychowawcy po wyjaśnieniu sprawy.

3. Dyrektor informuje ucznia o udzieleniu nagany. Nagana udzielana jest w gabinecie dyrektora szkoły z uzasadnieniem decyzji. Przy udzielaniu nagany jest obecny wychowawca i/lub pedagog szkolny. Uczeń potwierdza zapoznanie się z naganą poprzez złożenie swojego podpisu i zapisanie daty.

4. Wychowawca powiadamia rodziców o zachowaniu ucznia poprzez zamieszczenie komunikatu w dzienniku elektronicznym. Wzywa rodzica po odbiór nagany dyrektora.

5. Rodzic potwierdza odbiór nagany. Nauczyciel robi kserokopię nagany i przekazuje do dokumentacji przebiegu nauczania.

6. Wychowawca odnotowuje w dzienniku otrzymanie przez ucznia nagany dyrektora w zakładce “uwagi “.

7. Za naganę dyrektora uczeń może otrzymać ocenę nie wyższą niż nieodpowiednia, za dany okres, w którym przewinienie miało miejsce. 

8. Naganę dyrektora uczeń otrzymuje również, gdy mimo otrzymania ustnego upomnienia wychowawcy i nagany wychowawcy ujęte w punkcie 4.a) 1-11 i w punkcie 5.a) 1-13 i 6.a) 1-13 przewinienia powtarzają się.

 

3. Dyrektor szkoły, w przypadku nieskuteczności stosowania kar ujętych w punkcie 3, może wystąpić do Kuratora Oświaty z wnioskiem o przeniesienie ucznia do innej szkoły, gdy ten:

1. notorycznie łamie przepisy regulaminu szkolnego, otrzymał kary przewidziane w regulaminie, a stosowane środki zaradcze nie przyniosły pożądanych efektów,

2. zachowuje się w sposób demoralizujący bądź agresywny, zagrażający zdrowiu i życiu innych uczniów bądź pracowników szkoły,

3. dopuszcza się czynów łamiących prawo, np: kradzieże, wymuszenia, zastraszanie.

Wszelkie objawy permanentnego łamania zasad współżycia społecznego w szkole mogą być traktowane jako przejaw demoralizacji i skutkować skierowaniem sprawy do sądu rodzinnego.

W przypadku rażących wykroczeń ze strony ucznia powiadamia się odpowiednie służby.

 

3. Uczeń oraz jego rodzice/prawni opiekunowie mają prawo odwołać się od wymierzonej kary, kierując stosowny wniosek.

1. Od kary nagana wychowawcy, uczniowi przysługuje odwołanie do rady pedagogicznej w terminie 14 dni. Rada pedagogiczna rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Decyzja rady pedagogicznej jest ostateczna.

2. Od kar upomnienie wychowawcy i nagana dyrektora uczniowi przysługuje odwołanie
   do dyrektora szkoły w terminie 14 dni. Dyrektor szkoły rozpatruje odwołanie w terminie 7 dni. Decyzja dyrektora szkoły jest ostateczna.

3. Dyrektor analizuje zasadność kary w świetle przepisów prawa, w tym w szczególności w świetle Statutu szkoły, oraz wewnętrznych regulaminów, konsultując sprawę z wychowawcą klasy, pedagogiem szkolnym oraz innymi wyznaczonymi pracownikami szkoły. Podjętą decyzję o utrzymaniu bądź odwołaniu kary wydaje na piśmie kierowanym do rodziców/prawnych opiekunów, jednocześnie informując o niej ucznia.

4. Od decyzji przeniesienia ucznia do innej szkoły uczeń, rodzice/prawni opiekunowie mają prawo odwołać się do Kuratora Oświaty.

5. W przypadku anulowania uczniowi wymierzonej kary przez instancję odwoławczą, karę uważa się za niebyłą. Anulowanie kary ogłasza uczniowi osoba orzekająca uprzednio udzielenie kary, w obecności tych samych osób oraz w podobnych okolicznościach.

3. W przypadku wyrządzenia szkody materialnej, uczeń oprócz kary, zobowiązany jest do naprawienia szkody.

4. Rodzaj zastosowanej kary jest uzależniony od przewinienia ucznia.

Załącznik nr 1

PISEMNE UPOMNIENIE WYCHOWAWCY

 

Wychowawca klasy ………………………………. 

w dniu……………….. ……………

udziela upomnienia wychowawcy klasy 

uczniowi/uczennicy ……………………………………………

/imię i nazwisko/ 

za naruszenie/złamanie punktu Statutu/Regulaminu  mówiącego o: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………..………………………………………

Uczeń/uczennica został poinformowany o konsekwencjach udzielenia upomnienia zgodnie z procedurami obowiązującymi w Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Łąkcie Górnej.

Upomnienie wychowawcy klasy uczeń/uczennica otrzymuje po raz ……………

 

………………………………

/podpis wychowawcy klasy/

 

…………………………                                                   ………….....…….………………

/data i podpis ucznia/                                            /data i podpis rodzica/prawnego opiekuna

Od wymierzonej kary uczniowi oraz jego rodzicom/prawnym opiekunom przysługuje prawo odwołania do dyrektora szkoły w terminie 14 dni roboczych.

Załącznik nr 2

NAGANA WYCHOWAWCY

 

Wychowawca klasy ………………………………. 

w dniu……………….. ……………

udziela nagany wychowawcy klasy 

uczniowi/uczennicy ……………………………………………

/imię i nazwisko/ 

za naruszenie/złamanie punktu Statutu/Regulaminu  mówiącego o: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………..………………………………………

Uczeń/uczennica został poinformowany o konsekwencjach udzielenia nagany wychowawcy zgodnie z procedurami obowiązującymi w

Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Łąkcie Górnej.

Naganę wychowawcy klasy uczeń/uczennica otrzymuje po raz ……………

 

………………………………

/podpis wychowawcy klasy/

 

…………………………                                                   ………….....…….………………

/data i podpis ucznia/                                            /data i podpis rodzica/prawnego opiekuna/

Od wymierzonej kary uczniowi oraz jego rodzicom/prawnym opiekunom przysługuje prawo odwołania do dyrektora szkoły w terminie 14 dni roboczych.

Załącznik nr 3

PISEMNA NAGANA DYREKTORA SZKOŁY

 

Dyrektor Szkoły ……………………………… 

w dniu……………….. udziela

Nagany Dyrektora Szkoły

 

uczniowi/uczennicy……………………………………………

/imię i nazwisko/

za naruszenie/złamanie punktu Statutu/Regulaminu mówiącego o:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................

Uczeń/uczennica został poinformowany o konsekwencjach udzielenia nagany dyrekrora zgodnie z procedurami obowiązującymi w Szkole Podstawowej

im. Jana Pawła II w Łąkcie Górnej.

Naganę Dyrektora Szkoły uczeń/uczennica otrzymuje po raz ……………………

 

 

………………………………

/podpis dyrektora/

…………………………                                                                       ………….....…….………………

/data i podpis ucznia/                                            /data i podpis rodzica/prawnego opiekuna/

Od wymierzonej kary uczniowi oraz jego rodzicom/prawnym opiekunom przysługuje prawo odwołania do dyrektora szkoły w terminie 14 dni roboczych.